東京:神奈川:千葉:埼玉:静岡に104店舗チェーン展開する自転車販売店

採用募集要項-エントリーページ


募集要項(契約社員)

以下は概要です。内容は予告なく変更することがあります。
詳しくは面接時にお渡しする労働条件説明書をお読みください。



◆職 種:店舗スタッフ
*契約社員としての採用です。正社員登用制度があります。
*経験・資格・免許は不問です。
*アルバイト(週3日以内)をご希望の方、障がいをお持ちの方の採用も進めています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

詳細
◆勤務地:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各店舗。
*静岡県内店舗(東静岡・沼津・三島・富士)に勤務を希望される方も募集しています。

◆勤務時間:3~12月 10:30~19:30(実働8時間)
1~2月  11:30~18:30(実働6時間)
*店舗によってこれと異なることがあります。

◆休 日:1年間の変形労働時間制。年間休日は94日(シフト制)です。
*その他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休業制度などがあります。

◆給 与:月額20万円以上
*一定の時間外勤務手当を含みます。
*通勤手当(月間上限額があります)、資格手当(自転車安全整備士・自転車技師、2級以上の販売士)を支給します。
◆福利厚生:社会保険加入、社販割引制度等があります。◆新卒(第二新卒:25歳まで)採用も進めています。
*会社訪問を随時受け付けています。
*採用実績校:北海道大・東京学芸大・徳島大・明治大・法政大・青山学院大・東京農業大・ 国士舘大ほか

◆ご応募の方法:履歴書・職務経歴書(新卒は卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書)を郵送ください。
書類選考の上、面接日をご通知します。
ご応募についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

書類送付(お問い合わせ)先
株式会社サイクルスポット 人財開発部 (小林)

〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階
℡.03-6457-9723 fax.03-6457-9724

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募集要項(アルバイト・パート)


 


◆職 種:店舗スタッフ
*アルバイト・パートの募集となります。
*経験・資格・免許は不問です。(主婦や女性の方も大歓迎です)
*交通費支給、スタッフ割引制度、社内イベント他

詳細
◆募集店舗:サイクルスポット中野店、サイクルスポット三軒茶屋店、サイクルスポット高津店
◆勤務日数:週1日~(応相談)
◆勤務時間:3時間~(勤務時間も応相談可能)

◆時給:990円~
◆ご応募の方法:履歴書・職務経歴書を郵送ください。
書類選考の上、面接日をご通知します。
ご応募についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
書類送付(お問い合わせ)先
株式会社サイクルスポット 人財開発部 (小林)

〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階
℡.03-6457-9723 fax.03-6457-9724

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店舗見学会


 
自転車屋の仕事って??・興味あるけど入りづらい…・雰囲気だけでも体感したい!!
お気軽に是非ご参加下さい!!(完全見学型です。)
 
◆開催日:毎週月曜日 11:00~13:30 各回定員5名
※月曜日が祝祭日の場合は開催いたしません。
※定員が5名以上の場合は別日でご相談致します。
※複数でご参加の方は代表者の方のみエントリー下さい。

 

詳細

当日タイムテーブル

11:00 東急目黒線武蔵小山駅集合
サイクルスポット武蔵小山店見学

都内随一の大型店舗
サイクルスポット武蔵小山電動館見学

電動自転車専門店
12:15 不動前駅へ電車移動
サイクルスポット不動前店見学

通常店舗
13:30 不動前駅にて解散

※服装は自由です。
※昼食、交通費の支給はございません。
(見学内の武蔵小山駅から不動前駅間の電車代のみ弊社負担します。)

★もっと深く体験したい方は「1DAY現場体験プログラム」のコースをご確認下さい。

応募はこちら


1DAY現場体験プログラム

接客・売り場作り・自転車・修理に興味があるかた、私たちと一緒に働いてみませんか?

●時間:11:00-18:30 各回定員3名

 

詳細

~11:00-12:00 オリエンテーション~

自転車業界に関しての話、約100店舗あるサイクルスポットの歴史
お客様のニーズに合わせた事業体制の紹介など
より深くまでサイクルスポットに興味を持って頂ける様なプログラムになっております。

 

~13:40-18:30 店舗での職場体験~

売り場つくり、自転車組立て、パンク修理などを店長の指導の元実際に行って頂きます。
ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

~17:00-18:00 座談会、フィードバック、アンケート記入~

入社1-3か月のスタッフや各部署のスタッフと座談会の場を設けます。
職場の雰囲気や体験談などを実際にお話しさせて頂きます。
アンケートにご記入頂いた後内容のフィードバックをさせて頂きます。

 

◆応募方法:下記ボタンより必要事項入力の上エントリー下さい
◆日程:エントリー後弊社よりご案内致します
◆対象者:新卒予定者、第二新卒、一般の方も参加可能
※交通費は原則支給(ただし弊社店舗に通勤可能な範囲に拠る、要相談)、昼食は支給させて頂きます。
※報酬は御座いません
※動きやすい格好でお越しください。上着は制服を貸与致します

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みなさんへのメッセージ

指導店長より


久保田店長異業種からの転職で未経験者だった私は、「覚えることがとても多い!」と戸惑っていました。そんなとき指導店長が「少しづつ覚えていけばいいんだよ」と言葉をかけてくれたことで、気持ちがすっと楽になりました。やがて、お客さまから「ありがとう」と言っていただけることも多くなって、徐々に自信がついてきたように思います。新しく入社した頃の気持ちを忘れずに、分かりやすい指導を心がけています。(久保田)
柳瀬店長私はアルバイトから当社で働いており、入社2年目で店長に就任しました。私が入社した当時比べると今はより研修が充実していて新しく入る方は本当に恵まれていると思います。また働いていて感じるのは誰にでもチャンスがある会社だと言う事。私自身、指導店長を務めていますし未経験スタートの方の多くが店長へとキャリアUP。女性スタッフも増えておりみんなが切磋琢磨しながら活躍しています。(柳瀬)
鈴木店長前職の車関係の仕事をしていた時、自転車に乗る楽しさ、修理をする難しさを知りもっとよく知りたいと思い自転車の世界に飛び込みました。未経 験者でも研修制度がしっかりしているので私も安心して学ぶ事ができ、今では指導店長として勤めさせていただいております。店長という立場になっても常に新しい知識を吸収してお客様に提案する事や、人を育てると共に自分自身も成長させていく事にやりがいを感じています。(鈴木)

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